Systemisch-lösungsorientiertes Coaching

 

 

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching

Coaching ist ein zielorientiertes Beratungskonzept für Führungskräfte. Es bietet die Möglichkeit, das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen und zu verbessern.

Im Führungsalltag entsteht oft eine Mischung von zu lösenden Sachfragen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, vorgegebenen Zielen und angeordneten Veränderungen. Hinzukommen eigene Wünsche und Einstellungen, Konflikte und Gefühle.

Im systemisch-lösungsorientierten Coaching bietet sich Ihnen die Möglichkeit, diese Gemengelage mit einem neutralen Gegenüber reflektierend zu sortieren, dabei neue Perspektiven zu entwickeln und Handlungsmöglichkeiten durch zu spielen.

In Organisationen wird Coaching als Instrument der Personalentwicklung genutzt, um Führungskräfte individuell zu unterstützen und zu fördern. Als lokaler systemisch-lösungsorientierter Coach biete ich Coaching im Großraum Bonn, Köln und Rhein-Sieg-Kreis an.

Der Nutzen liegt in der

  • Höheren Leistungsfähigkeit
  • Besseren Arbeitsqualität
  • Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsoptionen
  • Reflexion von komplexen Arbeitszusammenhängen
  • Klärung und Nutzung von Konflikten
  • Unterstützung bei weit reichenden Entscheidungen
  • Vorbereitung auf schwierige Gespräche

Coaching schafft:

  • Entlastung und Sicherheit
  • Handlungsvielfalt und Flexibilität
  • Höhere Motivation
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Übersichtlichkeit und Perspektiven
  • Strategien für Gespräche und schwierige Situationen

Ich biete systemisch-lösungsorientiertes Coaching im Großraum Bonn, Köln und Rhein-Sieg-Kreis an für:

  • Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs
  • Selbstständige
  • Projektleiterinnen und –leiter
  • Gruppen mit Personen aus gleichen oder ähnlichen Arbeitsfeldern

Eine Auswahl von Anlässen für ein systemisches Coaching

  • Die ersten 100 Tage in der ersten Führungsrolle
  • Übernahme von neuen Aufgaben
  • Präventive Stressbewältigung durch Work-Life-Balance
  • Dauernde oder schwerwiegende Konflikte
  • Stabilisierung von Arbeits- und Kundenbeziehungen
  • Coaching nach Leistungsbeurteilung
  • Begleitung bei Veränderungen in der Organisation
  • Abwägen von weit reichenden Entscheidungen
  • Vorbereitung von wichtigen Präsentationen, Vorträge, Prüfungen etc.
  • Verbesserung der persönlichen Kommunikationsfähigkeit
  • Absicherung der Arbeitsfähigkeit in emotional belastenden Situationen

Mögliche Themen im systemisch-lösungsorientierten Coaching

  • Führungskompetenz
  • Zeitmanagement
  • Emotionales Selbstmanagement
  • Selbstsicherheit
  • Stressbewältigung
  • Work-Life-Balance
  • Motivation
  • Teamarbeit
  • Konfliktmanagement
  • Gelungene Kommunikation und Beziehungsgestaltung
  • Entwicklung von Visionen und Formulierung von Zielen
  • Berufliche Neuorientierung
  • Lebens- und Karriereplanung

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Systemisch-lösungsorientiertes Coaching im Großraum Bonn, Köln und Rhein-Sieg-Kreis. Bei Veränderungen und Neuorientierung. Zur Konfliktbewältigung, zur Definition von Führungsrollen, bei Burnout, Stressbewältigung und für eine optimale work-life-balance. Ggf. mit Gesundheitscoaching.