Mein Beratungsansatz beim systemischen Coaching

Coaching ist Verabredung zur Veränderung!

Meine Art zu beraten ist durch das systemisch-lösungsorientierte Denken geprägt. Statt einer langen Problemanalyse beleuchte ich den Kontext Ihres Anliegens, um dann mit Ihnen an Ihren Anliegen und Zielen zu arbeiten. Dabei sind Sie für die Erreichung Ihrer Lösungen verantwortlich und ich für die Gestaltung unseres Arbeitsprozesses. Ich arbeite im Coaching hauptsächlich mit:

  • systemischen und lösungsorientierten Fragen
  • provokativen Interventionen
  • Genogramm-/Organigrammarbeit
  • verschiedenen lösungsorientierten Aufstellungsformen
  • kreativen Methoden, Geschichten und Metaphern
  • Beobachtungs- und Handlungsaufgaben

Beim Coaching lege ich Wert auf die konkrete Klärung von Zielen, Auftrag und Verantwortlichkeiten. Dies bedeutet in betrieblichen Kontexten eine klare Abstimmung durch Dreiecksverträge. Systemisches Coaching biete ich im Raum Köln, Bonn, Koblenz an.

Es ist mir ein Anliegen, meine Vorgehensweise in der Beratung transparent zu machen, so dass ich Sie in fachlicher wie in menschlicher Hinsicht unterstützen kann. Dies bedeutet für mich,

Sie nicht wie eine Maschine zum Funktionieren zu bringen,
sondern Sie dabei zu unterstützen
Wege und Lösungen zu finden,
die zu Ihnen als Mensch
mit Ihrer Persönlichkeit in diesem Arbeitskontext passen.
Und die deshalb umsetzbar und lebbar
und somit für die Organisation nutzbringend sind.

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Systemisches Coaching und Beratung in Bonn, Köln und Koblenz. Der Beratungsansatz bei Veränderungen und Neuorientierung. Zur Konfliktbewältigung, zur Definition von Führungsrollen, bei Burnout, Stressbewältigung und für eine optimale work-life-balance.